Knowledge Sharing

သိပၸံနည္းက် နည္းစနစ္မ်ားကို အသံုးျပဳ၍ နယ္ပယ္အသီးသီး က႑အသီးသီးမွ သက္ဆုိင္ရာ အခ်က္အလက္(Data) ေတြ မွတဆင့္ သိရွိနားလည္မွုေတြႏွင့္ ထိုးထြင္းသိျမင္မႈေတြကို ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္ၿပီး ႀကိဳတင္ေဟာကိန္းထုတ္ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္တဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္ ျဖစ္ပါတယ္။ ၁။ Problem- စီးပြားေရး၊ ပညာေရး၊ သုေတသနလုပ္ငန္းစဥ္ေတြမွာ မိမိတို႕ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္လိုတဲ့ အေၾကာင္းအရာ (သို႕မဟုတ္) ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္လိုတဲ့ ျပႆနာအရင္းအျမစ္ကို သိရွိနားလည္ဖုိ႕ လိုအပ္ပါတယ္။ လိုခ်င္တဲ့ ဘံုရည္မွန္းခ်က္ကို ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္ျခင္းႏွင့္ ႀကိဳတင္မွန္းဆလို႕ရႏိုင္တဲ့ မူေသမဟုတ္ေသာ ကိန္းရွင္(သို႕)အေၾကာင္းအရာေတြကိုလည္း ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္ရန္ လိုအပ္ပါတယ္။ ၂။ Data Acquisition- အမွန္တကယ္လိုအပ္တဲ့ Data က ဘာေတြလဲ၊ Data အရင္းအျမစ္က ဘာလဲ၊ Data ေတြကို ဘယ္ေလာက္ထိ ရရွိႏိုင္မလဲ၊ Data ေတြကို အသံုးခ်ဖို႕ သိမ္းဆည္းဖို႕အတြက္ အက်ိဳးသက္ေရာက္မွုအရွိဆံုးနည္းလမ္းက ဘာေတြလဲ စတဲ့ Data အခ်က္အလက္ေတြကို ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္ရန္ လိုအပ္ပါတယ္။ ဆက္လက္ေဖာ္ျပပါမည္။

သင္ၾကားမႈအတတ္ပညာ ---------------------------||------------------------------- ဆရာရဲ႕နည္းစနစ္က်တဲ့ လမ္းညႊန္မႈက ေက်ာင္းသားေတြရဲ႕ ေလ့လာသင္ယူေရးကို ပိုမိုလြယ္ကူသြားေစၿပီး ပိုၿပီး ထိေရာက္ေစပါတယ္။ ဆရာဆိုတာ စကားေျပာေနတဲ့ စာအုပ္တစ္အုပ္ မဟုတ္ပါဘူး။ အသံထြက္ေနတဲ့ ဓာတ္ ျပားတစ္ခ်ပ္လည္း မဟုတ္ပါဘူး။ ကိုယ္မသိဘူး၊ မေတြ႕ဘူးတဲ့ ပရိသတ္ဆီကို သတင္းေပးေနတဲ့ ေရဒီယိုအသံလႊင့္ ခ်က္တစ္ခုလည္း မဟုတ္ပါဘူး။ ဆရာဆိုတာ သူ႕တပည့္ေက်ာင္းသားနဲ႕ အေျခအတင္ ေျပာဆိုေဆြးေႏြးတဲ့သူ ျဖစ္တယ္။ ဒီလိုအေျခအတင္ ေျပာဆိုေဆြးေႏြးတာဟာ စကားေျပာတာသက္သက္ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒီထက္ပိုၿပီး ေလးနက္ပါတယ္။ ေျပာဆိုေဆြးေႏြးျခင္းအားျဖင့္ ဆရာနဲ႕တပည့္အၾကား ကိုယ္ပိုင္အျမင္ခ်င္း ဖလွယ္လို႕ရၿပီး သင္ၾကားခ်က္ေတာ္ေတာ္မ်ားဟာ အဲဒီအထဲကို မသိမသာ ကူးေျပာင္းစီး၀င္သြားတာေၾကာင့္ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ပညာသင္ယူသူေက်ာင္းသားဟာ ေနာက္လိုက္သာ၀က(Disciple) ျဖစ္ပါတယ္။ ဆရာဆိုတာကလည္း တပည့္ျဖစ္သူ အမွန္တရားကို ခြဲျခားသိျမင္ေအာင္၊ အကဲျဖတ္ေ၀ဖန္တတ္ေအာင္၊ တန္ဖိုးထားတတ္ေအာင္ သင္ၾကားျပသေပးသူ ျဖစ္ပါတယ္။ အလြတ္က်က္ရမယ့္ ပံုေသအယူအဆေတြ၊ အယူ၀ါဒေတြ ျပဌာန္းသတ္မွတ္ေပးသူ မဟုတ္ပါဘူး။ ကိုယ္တိုင္စဥ္းစားေတြးေခၚၿပီး သင္...

တရားမွွ်တျခင္း ☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺ ၁။ တစ္ဦးခ်င္းစီ၏ ရပိုင္ခြင့္ကို အပ္ႏွင္းေပးပါ။ ၂။ သာတူညီမွ် ဆက္ဆံပါ။ ၁။ လူသားတစ္ဦးခ်င္းစီရဲ႕ ဘ၀ရပ္တည္ပိုင္ခြင့္၊ လြတ္လပ္ခြင့္နဲ႕ ေပ်ာ္ရႊင္ခ်မ္းေျမ့မႈကို ရွာေဖြစူးစမ္းပိုင္ခြင့္ ေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါက တစ္ဦးခ်င္းစီ၏ ရပိုင္ခြင့္ ျဖစ္ပါတယ္။ ၂။ စြမ္းေဆာင္ရည္ ပိုမ်ားတဲ့သူကို အက်ိဳးေက်းဇူးရရွိခံစားခြင့္ ပိုၿပီးေပးရမွာျဖစ္ၿပီး စြမ္းေဆာင္ရည္ နည္းသူကေတာ့ အက်ိဳးခံစားခြင့္ ပိုနည္းမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ သာတူညီမွ်ျခင္းရဲ႕ သေဘာပါ။ ဒီေနရာမွာေတာ့ တစ္ဦးခ်င္းစီရဲ႕ စြမ္းေဆာင္ရည္ ျခားနားမႈေတြကို ဘယ္လို ဆံုးျဖတ္ၾကမလဲ။ ဘယ္လို စံႏႈန္းေတြနဲ႕ တိုင္းတာၾကမလဲ ဆိုတာ အျငင္းပြားစရာေတြ အမ်ားႀကီးလည္း ရွိေနပါတယ္။ တရားမွ်တျခင္း အေၾကာင္းအရာကို ေယဘုယ်အားျဖင့္ ေျပာရတာလြယ္သေလာက္ လက္ေတြ႕လူ႕ဘ၀ရဲ႕ သီးျခားကိစၥေတြမွာ ဒါက မတရားဘူး ဒါက တရားတယ္ ဆိုၿပီး ဆံုးျဖတ္ေျပာဆိုဖို႕ ခက္ခဲပါလိမ့္မယ္။

စစ္နဲ႕ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ××××××××××××××× ►စစ္◄ လက္နက္ကိုင္ပဋိပကၡ တစ္ခုတည္းနဲ႕ ကန္႕သတ္လို႕ မရေတာ့ဘူး သေဘာတရားေရးတိုက္ပြဲေတြ၊ စီးပြားေရးတုိက္ပြဲေတြ ၊ ၀ါဒေရးရာတိုက္ပြဲေတြ၊ နည္းပညာတိုက္ပြဲေတြ စသျဖင့္ လက္နက္ကိုင္တိုက္ပြဲပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ၊ စစ္ေအးတုိက္ပြဲပဲ ျဖစ္ျဖစ္ စစ္ ကေတာ့ စစ္ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဂုဏ္သိကၡာေတြ၊ ပဋိပကၡေတြ၊ အာဏာအားၿပိဳင္မႈေတြကေတာ့ တစ္ခ်ိန္လံုး ဆက္ရွိေနမွာပဲ လူလက္နက္အင္အားနဲ႕ ၿခိမ္းေျခာက္တာေတြ ၊ သံတမန္နည္းနဲ႕ ဖိအားေပးတာေတြ၊ စီးပြားေရးနည္းနဲ႕ အကူအညီေပးတာ(သို႕) အကူအညီျဖတ္ေတာက္တာ စတဲ့ နည္းလမ္းေတြသာ ကြာရင္ကြာမယ္ အားၿပိဳင္မႈေတြ၊ တင္းမာမႈေတြဆိုတာ ဆက္ရွိေနဦးမွာပဲေလ။ ►ၿငိမ္းခ်မ္းေရး◄ ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံမွာ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးနဲ႕ အမိန္႕အာဏာတည္တံ့မႈ (Peace and Order) ဟာ ပံုမွန္အေနအထားျဖစ္ရပါမယ္ ဒီပံုမွန္အေနအထားပ်က္ျပားတာဟာ စစ္ပြဲရွိိေနတဲ့ သေဘာပါ။ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးဆိုတာ ကမၻာေပၚမွာ အစဥ္အဆက္ရွိေနတဲ့ စစ္မက္ကာလအတြင္း ေခတၱခဏ အပစ္အခတ္ ရပ္စပ္လိုက္ျခင္းမွ်သာ ျဖစ္တယ္လို႕ ဂရိအေတြးအေခၚပညာရွင္ (Thucydides) က ဆိုပါတယ္။ စစ္ဆိုတာလည္း အာဏာစြမ္းအား တစ္ခုနဲ႕တစ္ခု ဓမၼတာသေဘာအရ ကူးေျပာင္းဆက္ႏြယ္မႈပါ။ လူသားေတြရဲ...

ေခါင္းေဆာင္ ၁။ ေရွ႕ေဆာင္သည္ ေရွ႕ကသြားသည္ (လူမႈေရးအသင္းအဖြဲ႕ေတြမွာ အမ်ားစုေတြ႕ႏိုင္တယ္ ထင္ေပၚေက်ာ္ၾကားမႈ လူသိမ်ားမႈကို အေျခခံၿပီး ေရွ႕တန္းကျပယုဂ္ထားဖို႕ ေခါင္းေဆာင္းအျဖစ္ တင္ေျမာက္ခံရသူ) ၂။ ကြ်မ္းက်င္တဲ့ အျပဳအမူ (၀ါ) ကြ်မ္းက်င္လိမၼာမႈ (ပညာေရးနဲ႕ ဘာသာေရးအဖြဲ႕အစည္းေတြမွာ ေတြ႕ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္) ၃။ ႏိုင္ငံေရးေခါင္းေဆာင္မႈ (အက်င့္စရဏေကာင္းျမတ္မႈနဲ႕ အသိဥာဏ္ပညာထက္ျမက္မႈ ႏွစ္မ်ိဳးစလံုးျပည့္စံုတဲ့ ဒႆနာပညာရွင္ဘုရင္(Philosopher King)) ပေလတို (ဘီစီ 428-347) ေခါင္းေဆာင္လုပ္သူဟာ မိမိရဲ႕ ကိုယ္က်ိဳးစီးပြားထက္ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းရဲ႕ အက်ိဳးစီးပြားကို ပိုၿပီး စိတ္၀င္စားရမယ္။ ပိုၿပီး ဦးစားေပးရမယ္။ မွန္ကန္ျပည့္စံုၿပီး ခိုင္မာတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြကိုလည္း လက္ေတြ႕က်က် ခ်မွတ္ႏိုင္ရမယ္။ ျပတ္သားရမယ္။ သတိၱ ရွိရမယ္။ ထင္ေပၚေက်ာ္ၾကားမႈေလ်ာ့သြားမွာ၊ ပ်က္သြားမွာတို႕ ၊ မွားယြင္းသြားမွာတို႕ကို ဂရုမထားဘဲ အေရးႀကံဳလာရင္ စြန္႕စားရဲရမယ္။ သမာသမတ္က်တဲ့ စိတ္ဓာတ္အၿမဲရွိၿပီး မိမိကိုယ္ကို ယံုၾကည္မႈအရည္အခ်င္းလည္း ရွိရမွာျဖစ္တယ္။ ႏိုင္ငံေရးအက်ပ္အတည္းနဲ႕ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းဟာ ယွဥ္တြဲေနတတ္တယ္။ မဟာအေတြးအျမင္ ေရာင္စဥ္လႈိင္း- ေမာင္ၾကည္သစ္ (...